Monday, 31 July 2017

Data Interpretation Quiz


Today is DAY 27 of the study plan and in Quantitative Aptitude today’s chapter is Data Interpretation (Table Graph)

Directions (1-5): Study the table to answer the given questions.

Percentage of people (male and female) who watch the TV
Series out of the total population of the city
City
Total population of the city
Big Bang Theory
Arrow
Breaking Bad
Mentalist
Male
Female
Male
Female
Male
Female
Male
Female
P
40000
12
14
22
18
18
20
12
10
Q
20000
10
20
20
16
14
10
15
30
R
50000
18
12
10
22
16
12
16
22
S
30000
16
20
10
20
12
30
18
12
T
50000
22
30
12
14
20
12
15
20


Q1. What is the difference between the total number of people living in City R, Q and T together who do not watch Arrow and the total number of people living in these three cities together who watch Arrow?
(a) 47200
(b) 45300
(c) 47400
(d) 47600
(e) 45600

 

Q2. What is the average number of males who watch Big Bang Theory in all the cities together?
(a) 6320
(b) 6380
(c) 6340
(d) 6350
(e) 6360


Q3. The ratio of the total number of males to the total number of females in City P is 5:3. What percent of the female population watches Breaking Bad in City P?
(a) 55 1/3
(b) 55 2/3
(c) 58 1/3
(d) 53 1/3
(e) 53 2/3


Q4. The total population (males and females) of City R watching Mentalist is what percent more than the total population (male and female) of City T watching the same TV Series?
(a) 83/7 %
(b) 85/7 %
(c) 84/7 %
(d) 73/7 %
(e) 74/7 %


Q5. What is the ratio of the number of females who watch Breaking Bad in City Q and City S together to the number of females who watch Mentalist in the same cities together?
(a) 59 : 47
(b) 55 : 48
(c) 59 : 42
(d) 55 : 43
(e) 59 : 45


Directions (6-10): Study the following Tables carefully and answer the questions given below.

Mumbai
Type
Colour
Black
Red
Blue
White
Silver
A
40
25
55
75
15
B
20
35
60
80
20
C
35
30
50
90
35
D
45
40
45
85
40
E
50
35
35
60
30
F
55
42
40
65
52


Delhi
Type
Colour
Black
Red
Blue
White
Silver
A
45
32
40
60
20
B
30
37
39
81
35
C
40
42
41
6
37
D
35
39
37
90
42
E
50
44
43
77
22
F
47
34
45
87
17

Q6. The difference between the white-coloured cars sold in the two metros of which of the following models is the minimum?
(a) A
(b) C
(c) D
(d) F
(e) None of these

S6. Ans.(e)
Sol. The difference between the white-coloured cars sold is the minimum in B type model.

Q7. The total number of blue-coloured cars of Model E and D sold in Delhi is exactly equal to the number of white-coloured cars of which model in Mumbai?
(a) B
(b) F
(c) C
(d) A
(e) None of these

S7. Ans.(a)
Sol. Blue (E + D) = 37 + 43 = 80 = White (B)

Q8. What is the difference between the number of blue-colour cars of model ‘C’ sold in Mumbai and number of red colour cars of model ‘F’ sold in Delhi?
(a) 1600
(b) 10000
(c) 12000
(d) 15000
(e) None of these

S8. Ans.(e)
Sol. Required difference = (50 – 34) × 1000 = 16000.

Q9. The total number of silver-coloured cars sold in Delhi is approximately what percentage of that in Mumbai?
(a) 130
(b) 140
(c) 90
(d) 100
(e) 110
Q10. In Mumbai the number of cars sold was maximum for which of the colour-model combinations?
(a) White-C
(b) Blue-B
(c) Silver-B
(d) White-D
(e) None of these

S10. Ans.(a)
Sol. While-C Colour-model combination of car in Mumbai

Directions (11-15): Study the following Table and answer the following questions carefully.
Following Table shows the percentage population of six States below poverty line and the proportion of male and female.

State
Percentage population below poverty line
Proportion of male and female
Below poverty line
M : F
Above poverty line
M : F
A
12
3:2
4:3
B
15
5:7
3:4
C
25
4:5
2:3
D
26
1:2
5:6
E
10
6:5
3:2
F
32
2:3
4:5

Q11. The total population of state A is 3000, then what is the approximate number of females above poverty line in state A?
(a) 1130
(b) 2112
(c) 1800
(d) 1950
(e) 2025


Q12. If the total population of C and D together is 18000, then what is the total no. of females below poverty line in the above stated states?
(a) 5000
(b) 5500
(c) 4800
(d) Data inadequate
(e) None of these

S12. Ans.(d)
Sol. Since we cannot find the population of States C and D separately, we cannot find the required value.

Q13. If the population of males below poverty line in State A is 3000 and that in State E is 6000, then what is the ratio of the total population of State A and E?
(a) 3:4
(b) 4:5
(c) 1:2
(d) 2:3
(e) None of these


Q14. If the population of males below poverty line in State B is 500 then what is the total population of that state?
(a) 14400
(b) 6000
(c) 8000
(d) 7600
(e) None of these


Q15. If in State E population of females above poverty line is 19800 then what is the population of males below poverty line in that State?
(a) 5500
(b) 3000
(c) 2970
(d) Data inadequate
(e) None of these


జాబ్‌ సెర్చ్‌కు బెస్ట్‌ మార్గాలు


జాబ్‌ సెర్చ్‌కు బెస్ట్‌ మార్గాలు














             ఉద్యోగాల్లో, టెక్నాలజీలో ఎన్నో మార్పులు చూస్తున్నాం. జాబ్‌సెర్చ్‌కు సంబంధించి మాత్రం ఎప్పటికీ మారని ఎవర్‌ గ్రీన్‌ ఫార్ములాలు కొన్ని ఉంటుండటం విశేషం. స్కిల్స్‌ అప్‌డేషన్‌, ఫ్లెక్సిబుల్‌ నేచర్‌, నేర్చుకోవడానికి సదా సిద్ధంగా ఉండటం. ఈ మూడింటికి తోడుఇటీవలి కాలంలో చేరిన మరో అంశం, ఆన్‌లైన్‌ యాక్టివ్‌గా ఉండి బ్రాండింగ్‌ చేసుకోవడం.
జాబ్‌ మార్కెట్‌ ట్రెండ్‌ మారుతోంది. చేతిలో డిగ్రీతో యువత క్యాంపస్‌ బయట కాలు పెట్టగానే అవకాశాలు వెల్‌కమ్‌ చెబుతున్నాయి. అయితే ఆ అవకాశాలను అందుకోవాలంటే మాత్రం ట్రెండ్‌కు అనుగుణంగా తాము ఉన్నామని వీరు నిరూపించుకోవాలి. అందుకోసం జాబ్‌ సీకర్‌గా అభ్యర్థి తన అప్రోచను మార్చుకోవాలి. ఆనలైన ఫ్లాట్‌ఫామ్‌ను యాక్టివ్‌గా వినియోగించుకుని స్కిల్స్‌ను అప్‌డేట్‌ చేసుకోవాలి. జాబ్‌కు రెడీ క్యాండేట్‌గా మనల్ని మనం బెస్ట్‌ బ్రాండ్‌గా ప్రమోట్‌ చేసుకోవాలి. ఇందుకు సంబంధించి అనుసరించాల్సి వ్యూహాలు, బ్రష్‌ అప్‌ చేసుకోవాలి. పోటీ ప్రపంచంలో జాబ్‌ సెర్చ్‌ను సక్సెస్‌ఫుల్‌ చేసుకోవాలి అంటే కొన్ని అంశాలు పాటించడం తప్పనిసరి. ఆనలైనలో యాక్టివ్‌గా ఉండటం, స్కిల్స్‌ను పెంపొందించుకోవడం, ఫ్లెక్సిబుల్‌గా, నేర్చుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండటం వీటిలో కొన్ని. చూడ్డానికి ఇవి మాములు అంశాలుగానే అనిపిస్తాయి. ప్రపంచం టెక్నాలజీ పరంగా ఎంత అడ్వాన్స అయినప్పటికీ జాబ్‌ సెర్చ్‌ను సక్సెస్‌ఫుల్‌ ఫ్లాట్‌ఫామ్‌పై నిలబెట్టే ఎవర్‌ గ్రీన ఫార్ములాలు ఇవి అనే విషయాన్ని మాత్రం మరిచిపోవద్దు.
 
అప్రోచ్ మార్చుకోవాలి
జాబ్‌ సెర్చ్‌లో తొలి దశ.. జాబ్‌ సీకర్‌గా ఉద్యోగం కోసం ఏ విధంగా అప్రోచ అవుతున్నాం అనేది ముఖ్యం. చాలా మంది హైరింగ్‌ నోటిఫికేషన చూడగానే కేవలం రెజ్యూమె ఫార్వర్డ్‌ చేయడానికి మాత్రమే పరిమితం అవుతారు. ఇక్కడే అందరిలా కాకుండా భిన్నంగా ఆలోచించాలి. జాబ్‌ సీకర్‌గా మన అప్రోచను సమీక్షించుకోవాలి. రెజ్యూమెతోపాటు ఒక రిఫరెన్స ఉండేలా చూసుకోవాలి. అదే కంపెనీ ఉద్యోగులైతే మరింత ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. తద్వారా రిక్రూట్‌మెంట్‌ ప్రాసెస్‌లో మీరు అందరికంటే ఒక అడుగు ముందు ఉండటానికి వీలు ఉంటుంది. దీంతో మీ అవకాశాలు మెరుగవుతాయి.
 
బ్రాండ్‌ అంబాసిడర్‌ తరహాలో
జాబ్‌ సీకర్‌గా.. జాబ్‌ మార్కెట్లో మిమ్మల్ని మీరు ఒక బ్రాండ్‌గా ప్రొజెక్ట్‌ చేసుకోవాలి. అంటే ఒక కంపెనీ తన ప్రొడక్ట్‌ను మార్కెట్‌ చేసుకోవడానికి ఎటువంటి బ్రాండింగ్‌ వ్యూహాలను అనుసరిస్తుందో అదే స్థాయిలో మిమల్ని మీరు ప్రమోట్‌ చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించాలి. కంపెనీలు బ్రాండింగ్‌ కోసం మార్కెటింగ్‌ టెక్నిక్స్‌, అడ్వర్‌టైజ్‌మెంట్‌ వ్యూహాలపై ప్రధానంగా దృష్టిసారిస్తే.. క్వాలిఫికేషన్స, స్కిల్స్‌ ఆధారంగా మీరు ఒక ఇమేజ్‌ క్రియేట్‌ చేసుకోవాలి. తద్వారా సదరు ఉద్యోగానికి మీరు మాత్రమే బెస్ట్‌ అనిపించుకునే విధంగా ఒక ప్రొడక్ట్‌కు బ్రాండ్‌ అంబాసిడర్‌ తరహాలో మిమ్మల్ని మీరు ఆవిష్కరించుకోవాలి. క్వాలిఫికేషన్స, స్కిల్స్‌ ఆధారంగా ఎంప్లాయర్‌ వద్ద మిమ్మల్ని మీరు మార్కెటింగ్‌ చేసుకోవాలి.
 
బి యాక్టివ్‌
డిజిటల్‌ యుగంలో రిక్రూట్‌మెంట్‌ ట్రెండ్‌ కొత్త పుంతలు తొక్కుతోంది. ఆనలైన వేదికగా చేసుకుని చాలా మంది ఎంప్లాయర్స్‌ రిక్రూట్‌మెంట్‌ చేపడుతున్నారు. కాబట్టి మోడ్రన ఏజ్‌ జాబ్‌ సీకర్‌గా సోషల్‌ మీడియా/ఆనలైనలో ఎప్పుడూ యాక్టివ్‌గా ఉండేలా చూసుకోవాలి. అనవసరమైన అంశాలను పోస్ట్‌ చేయకుండా మీ ప్రొఫైల్‌కు సరిపోయే ఇండస్ర్టీ సంబంధిత విషయాలను, లేటెస్ట్‌ ఆప్‌డేట్స్‌ను ట్విట్టర్‌, ఫేస్‌బుక్‌ వంటి మాధ్యమాల్లో పోస్ట్‌ చేస్తూండాలి. లింక్‌డిన్‌ వంటి ప్రొఫెషనల్‌ జాబ్‌ లిస్టింగ్‌ సైట్లలో రెజ్యూమెను షేర్‌ చేస్తుండాలి.
 
స్కిల్‌ బేస్డ్‌ రెజ్యూమె
జాబ్‌ సెర్చ్‌లో కీలకమైంది రెజ్యూమె. ఇప్పుడు కొన్ని ఉద్యోగాల్లో నాలెడ్జ్‌ కంటే స్కిల్స్‌కే ప్రాధాన్యం ఎక్కువ. అందుకే రెజ్యూమెను స్కిల్డ్‌ బేస్డ్‌గా ప్రిపేర్‌ చేసుకోవాలి. మీ స్కిల్స్‌ అప్లయ్‌ చేసిన జాబ్‌/కంపెనీకి ఏ విధంగా అడ్వాంటేజ్‌ కాగలవో వివరిచాలి.
 
అనుభవం ముఖ్యమే
జాబ్‌ సీకర్‌గా గుర్తు పెట్టుకోవాల్సిన మరో కీలక అంశం పలానా ఉద్యోగం లేదా పలానా కంపెనీ అంటూ పరిమితులు విధించుకో వడం. ఎటువంటి అవకాశం వచ్చినా చిన్నదా, పెద్దదా అని చూడకుండా దాన్ని సద్వినియోగం చేసుకునే ప్రయత్నం చేయాలి. కేవలం పలానా జాబ్‌ అంటూ కూర్చుంటే సమయం, ప్రతిభ రెండూ వృథా అవుతాయి. చిన్న ఉద్యోగమైనా దాని ద్వారా ఎంతో విలువైన అనుభవం వస్తుంది. తరవాతి దశ జాబ్‌ సెర్చ్‌లో ఈ అనుభవం కీలకంగా ఉంటుంది. అనుభవం లేని ఫ్రెషర్‌ కంటే కొంత అనుభవం ఉన్న వారిని రిక్రూట్‌ చేసుకోవడానికి ఎంప్లాయర్స్‌ ప్రాధాన్యం ఇస్తారు.

పిలుపు రాగానే ఇంటర్వ్యూ సక్సెస్‌ రూట్‌


పిలుపు రాగానే ఇంటర్వ్యూ సక్సెస్‌ రూట్‌














        ఇంటర్వ్యూ ఉద్యోగ సాధనలో కీలకమైన దశ. కెరీర్‌ను ప్రభావితం చేసే నిర్ణయాత్మక తరుణం. ఇంటర్వ్యూ కాల్‌ వచ్చినప్పుడు ఎంత ఉత్సాహం వస్తుందో, దానికి రెట్టింపు ఉత్తేజంతో ప్రిపరేషన్‌ సాగిస్తేనే విజయం సొంతమవుతుంది. ఇప్పుడిక ఇంటర్వ్యూ కాల్‌ వచ్చినప్పటి నుంచి ఏవిధంగా ప్రిపేర్‌ కావాలో చూద్దాం..
రాహుల్‌ ఫోన్‌ రింగవుతోంది. శశాంక్‌ నెంబర్‌ నుంచి కాల్‌ వస్తోంది. పనిలో బిజీగా ఉన్నా.. తరవాత కాల్‌ చేస్తా అంటూ మెసేజ్‌ చేశాడు రాహుల్‌. శశాంక్‌, రాహుల్‌ ఇద్దరూ ఒకే కాలేజీ నుంచి బీటెక్‌ పూర్తి చేశారు. ప్రస్తుతం రాహుల్‌ ఒక ఎంఎన్‌సీలో మిడిల్‌ మేనేజ్‌మెంట్‌ విభాగంలో ప్రాజెక్ట్‌ హెడ్‌. లంచ్‌ సమయంలో రాహుల్‌ ఫోన్‌ చేశాడు. ఈ సందర్భంగా తనకు ఒక ఎంఎన్‌సీ నుంచి ఇంటర్వ్యూ కాల్‌ వచ్చిన విషయాన్ని శశాంక్‌ రాహుల్‌తో ప్రస్తావించాడు. మొదటి సారి ఇంటర్వ్యూ కాల్‌ రావడంతో గైడెన్స్‌ ఇస్తావా అని అడిగాడు శశాంక్‌. ఇప్పుడు ఆఫీసులో బిజీ కాబట్టి సాయంత్రం ఇంటికి వస్తే ఇంటర్వ్యూకు ఎలా ప్రిపేర్‌ కావాలో వివరిస్తా అన్నాడు రాహుల్‌.
అనుకున్న విధంగానే సాయంత్రం శశాంక్‌, రాహుల్‌ కలుసుకున్నారు. ముందుగా ఇంటర్వ్యూ కాల్‌ వచ్చినందుకు శశాంక్‌కు కంగ్రాట్స్‌ చెప్పాడు రాహుల్‌. దానికి థ్యాంక్స్‌ చెబుతూ శశాంక్‌, వచ్చింది కాల్‌ మాత్రమే జాబ్‌ కాదన్నాడు. నీవు ఇచ్చే గైడెన్సే తనను జాబ్‌ సాధన దిశగా విజయవంతంగా నడిపిస్తుందని గుర్తుంచుకో అన్నాడు. పథ నిర్దేశం ఆరంభమైంది.
కీలకమైన అడుగు
ఇంటర్వ్యూ అనేది జాబ్‌ సాధనలో కీలకమైన అడుగు. ఇంటర్వ్యూలో నీవు ఎలా వ్యవహరిస్తావు అనే దానిపై మాత్రమే అవకాశాలు ఆధారపడి ఉంటాయనే విషయాన్ని ఎప్పుడూ గుర్తుంచుకోవాలి. ఎటువంటి ఒత్తిడికి లోనుకారాదు. నాతో ఎంత ఫ్రెండ్లీగా ఉన్నావో ఇంటర్వ్యూలో కూడా అలాగే ఉండు. నీ ఆలోచనలు, ఆభిప్రాయాలను స్పష్టంగా చెప్పు. అప్పుడు ఇంటర్వ్యూలో సగం విజయం సాధించినట్లే. ముందుగా ఇంటర్వ్యూ ఫార్మాట్‌ తెలుసుకోవాలి. ఈ విషయంలో ఒక్కో కంపెనీ ఒక్కో విధానాన్ని అనుసరిస్తుంది. కాబట్టి ఫార్మాట్‌ తెలిస్తే తదనుగుణంగా సన్నాహాలు చేసుకోవడం సులువు.
కంపెనీ క్షుణంగా
ఇంటర్వ్యూలో అందరిని కామన్‌గా అడిగే ప్రశ్నలు ఉంటాయి. వాటి గురించి ఆందోళన అవసరం లేదు. కాకపోతే ఇంటర్వ్యూ ఆఫర్‌ చేసిన కంపెనీ గురించిన వివరాలను క్షుణంగా తెలుసుకోవాలి. కంపెనీ లక్ష్యాలు, పాటించే విలువల గురించి అవగాహన పెంచుకోవాలి. ఎటువంటి ప్రాజెక్ట్‌లను నిర్వహిస్తోంది, కంపెనీకి ఏయే దేశాల్లో ఆఫీసులు ఉన్నాయి, ఎంత మంది ఉద్యోగులు పని చేస్తున్నారు, కొన్నేళ్లుగా కంపెనీ తీరు ఎలా ఉంది వంటి అంశాలపై అప్‌డేట్‌ కావడడం మంచిది. ఆ వివరాలు, అప్లయ్‌ చేసుకున్న జాబ్‌ నేచర్‌ ఆధారంగా ఎటుంటి ప్రశ్నలు ఎదురుకావచ్చో ముందే ఊహించుకుని ప్రిపేర్‌ కావడం మంచిది. అప్పుడే కంపెనీపై మీకున్న అవగాహన ఎంప్లాయర్‌కు అర్ధమవుతుంది. అవకాశాలను మెరుగుపరుస్తుంది.
నైపుణ్య ప్రదర్శన
అప్లికేషన్‌లో ప్రస్తావించిన నైపుణ్యాలను(స్కిల్స్‌), చేసిన ప్రాజెక్ట్‌/ఇంటర్న్‌షిప్‌ వంటి అంశాలను ఒక సారి పరిశీలించుకోవాలి. అందులో ప్రస్తావించిన వాటిని ఎంప్లాయర్‌కు ఏవిధంగా ప్రభావవంతంగా ప్రదర్శించగలవో ఆలోచించాలి. మనం బీటెక్‌లో ఉన్నప్పుడు నీవు కోడింగ్‌ మీద ప్రాజెక్ట్‌ చేశావుగా. ఆ ప్రాజెక్ట్‌ కంపెనీకి ఏవిధంగా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందో ప్రదర్శించి చూపించాలి. స్టేజ్‌ ఫియర్‌ వంటి వాటి నుంచి బయటపడడానికి కుటుంబ సభ్యులు లేదా స్నేహితులతో ముందు ఆ ప్రాజెక్ట్‌ను ప్రదర్శిస్తూ ప్రాక్టీస్‌ చేయాలి. తద్వారా ఆత్మవిశ్వాసంతో మనస్కిల్స్‌ ప్రదర్శించే అవకాశం ఉంటుంది. ఇచ్చే ప్రజెంటేషన్‌ ద్వారా సదరు జాబ్‌/కంపెనీకి నీవే పర్‌ఫెక్ట్‌ అని ఎంప్లాయర్‌ భావించేలా ఉండాలి.
చివర్లో
ఇంటర్వ్యూ చివర్లో సాధారణంగా ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి మీరు ఏమైనా అడగాలనుకుంటున్నారా అని ప్రశ్నించే అవకాశం ఉంది. కాబట్టి కంపెనీ ప్రొఫైల్‌, జాబ్‌ నేచర్‌ గురించి కొన్ని ప్రశ్నలు అడగటం ప్రయోజనకరం అని గుర్తుంచుకో. కాకపోతే ప్రశ్నలు సంబంధిత రంగంలో చోటు చేసుకుంటున్న లేటెస్ట్‌ డెవలప్‌మెంట్స్‌పై చర్చించుకునేలా చూసుకోవాలి.
సాలరీ : లాస్ట్‌ బట్‌ నాట్‌ లీస్ట్‌
ఇంటర్వ్యూలో శాలరీ గురించి కూడా ప్రస్తావన వస్తుంది. కాబట్టి ప్రస్తుత మార్కెట్లో అటువంటి జాబ్‌కు ఆయా కంపెనీలు ఎంత ఆఫర్‌ చేస్తున్నాయి వంటి వాటి ద్వారా వ్యక్తిగత సామర్థ్యాన్ని స్వీయ విశ్లేషణ చేసుకుని నీవు అనుకున్న శాలరీకి కాస్త అటు ఇటుగా చెప్పడం ఉత్తమం.

ఈ 10 ప్రశ్నలకు ముందే ప్రిపేర్ అవ్వండి


ఈ 10 ప్రశ్నలకు ముందే ప్రిపేర్ అవ్వండి













                  ప్రస్తుతం దేశ యువతను నిరుద్యోగం కమ్ముకుందనడంలో ఏమాత్రం సందేహం లేదు. డిప్లొమా, డిగ్రీ, బీటెక్, ఎంటెక్, పీజీ.. విద్యార్హత ఏదైనా సరే.. స్వీపర్ పోస్టులకు కూడా దరఖాస్తు చేస్తున్నారంటే పరిస్థితులు ఎలా ఉన్నాయో ఇట్టే అర్థం చేసుకోవచ్చు. చదువు అయిపోగానే ఏవో కొన్ని కోర్సులు నేర్చుకుని ఇంటర్వ్యూలకు ప్రిపేర్ అవుతున్నారు. ఫేక్ ఎక్స్‌పీరియన్స్‌తో రెజ్యూమ్‌లను, సర్టిఫికెట్లను క్రియేట్ చేసి ఇంటర్వ్యూలకు అటెండ్ అవుతున్న నేటి తరం యువత సంఖ్య తక్కువేమీ కాదు. కష్టపడి చదివినా, ప్రైమరీ ఎగ్జామ్‌లో పాస్ అయినా.. ఇంటర్వ్యూలో మాత్రం నెగ్గలేకపోతున్న యువతలో నిరాశ, నిస్పృహలు కమ్ముకుంటున్నాయి. ఇంటర్వ్యూలో అడిగే ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పలేక, ఒక్కోసారి ఏ ప్రశ్న అడిగారో కూడా తెలుసుకోలేక పోవడంతో నోటిదాకా వచ్చిన కూడు చేజారిపోయినట్లు ఉద్యోగం వచ్చినట్టే వచ్చి మిస్ అయిపోతోంది. అయితే చాలా మంది ఓ పది ప్రశ్నల దగ్గర బోల్తా కొడుతున్నారనీ, వాటికి సరైన సమాధానాలు ఇవ్వలేకపోతున్నందునే జాబ్‌లో సెలెక్ట్ అవడం లేదనేది నిపుణుల వాదన. ఆ పది ప్రశ్నలేంటో తెలుసుకుని వాటికి సమాధానాలను ముందే ప్రిపేర్ అవండి మరి.
 
1. What are the three reasons we should not hire you?

2. How will you describe yourself using five adjectives?

3. What do your colleagues think that you should stop doing?

4. Could you talk about some events that influenced you to become what you are today?

5. Why are you switching jobs? why are you leaving your last employer?

6. Could you talk about an issue on which you disagreed with your manager?

7. Which are the other companies you are interviewing with and for what positions?

8. How would you like your manager to work with you, or would you prefer to work alone and why?

9. Why are you the right candidate for the role?

10. What will give you a sense of fulfilment in your professional life?

తప్పుల్లోనూ పాజిటివ్‌!


తప్పుల్లోనూ పాజిటివ్‌!












          ఇంటర్వ్యూ.. కెరీర్‌ను నిర్ణయించే కీలక దశ. ఎంత మెరిట్‌ సాధించినా.. రెజ్యూమెను మరెంత పర్‌ఫెక్ట్‌గా రూపొందించినప్పటికీ ఇంటర్వ్యూ అనగానే చాలామంది బిగుసుకుపోతారు. ఎటువంటి ప్రశ్నలు అడుగుతారు? ఏవిధంగా సమాధానం చెప్పాలి? ఎలా వ్యవహరించాలి? అనే అంశాల్లో సరైన అవగాహన లేక తొందరపాటులో అనేక తప్పులు చేస్తుంటారు. ఇంటర్వ్యూలో చెప్పిన విషయాలను వెనక్కి తీసుకోలేం. కానీ వాటిని సరైన దిశలో అన్వయించడం ద్వారా పాజిటివ్‌ ఇంప్రెషన్‌ కొట్టేయవచ్చు. అందుకు ఏం చేయాలో చూద్దాం..
 
తొందర్లో
ఉద్యోగం కోసం చాలాకాలంగా ప్రయత్నించి విసుగెత్తి పోతే, వ్యక్తిగత కారణాల రీత్యా ఉద్యోగం చేయాల్సిన అవసరం ఉన్న సందర్భాల్లో ఎక్కువ తప్పులు చేసేందుకు అవకాశం ఉంటుంది. ఇందుకు కారణం తొందరపాటు. అడిగిన ప్రశ్నకు అవగాహన లేకున్నా ఏదో ఒకటి చెబుదాం అనే తొందర్లో తప్పులు చేస్తుంటారు. ఇంటర్వ్యూను తిరిగి నిర్వహించడం సాధ్యం కాదు. కాబట్టి చేసిన తప్పులను సరిదిద్దుకోవడం ద్వారా ఎంప్లాయర్‌ను ఇంప్రెస్‌ చేయవచ్చు.
 
తప్పులు సహజం
ఇంటర్వ్యూ అనేది ఒక ప్రత్యేకమైన సందర్భం. ఒక్కోసారి గేమ్‌ ఛేంజర్‌ కూడా కావచ్చు. ఇటువంటి సందర్భంలో తప్పులు చేయడం మానవ సహజం. ఏదైనా ప్రశ్నకు సమాధానం తప్పుగా ఇస్తే దానికి కంగారు పడాల్సిన పని లేదు. చిరునవ్వుతో చేసిన తప్పును ఒప్పుకొనే ప్రయత్నం చేయాలి. ‘సమాధానం తెలియదు సార్‌, తెలుసుకుంటాను’ అని వినయంగా చెప్పాలి. తద్వారా ఎప్పుడూ నేర్చుకునేందుకు సిద్ధంగా ఉండే మీలోని ఆటిట్యూడ్‌ కనిపిస్తుంది.
 
సమయపాలన
ఇంటర్వ్యూలో అన్నిటి కంటే కీలకమైంది పంక్చువాలిటీ (సమయపాలన). నిర్దేశిత సమయానికి, అనుకున్న ప్రదేశానికి చేరుకోవాలి. ఎలాగైన సమయానికి చేరుకోవాలనే ఉద్దేశంతో ఎంతో ప్లానింగ్‌తో ఉంటాం. కానీ ట్రాఫిక్‌ జామ్‌ తదితర కారణాలతో అనుకున్న సమయానికి చేరుకోలేకపోవచ్చు. కాబట్టి ఇంటర్వ్యూయర్‌కు ఈ విషయాన్ని తెలియజేయాలి. మీ తప్పును ఒప్పుకోవడంతోపాటు క్షమాపణ కూడా కోరాలి. తద్వారా మీ సమయంతోపాటు ఇతరుల సమయానికి ఎంత విలువ ఇస్తున్నారు అనే విషయం స్పష్టమవుతుంది.
 
వాదన కూడదు
ఇంటర్వ్యూలో సహజంగా ఏదైనా ఒక అంశంపై అభిప్రాయం చెప్పండని అడుగుతారు. అటువంటి సమయంలో మీరు వెల్లడించిన అభిప్రాయాలతో ఇంటర్వ్యూయర్‌ ఏకీభవించకపోవచ్చు. ఆ సందర్భంలో ఇంటర్వ్యూయర్‌తో ఎటువంటి వాదోపవాదాలు చేయకుండా ఉండాలి. మీ ఇద్దరి మధ్య అర్థవంతమైన చర్చ జరిగే దిశగా వాతావరణాన్ని కల్పించాల్సిన బాధ్యత మీదే అనే విషయాన్ని గమనంలోకి తీసుకోవాలి. కాబట్టి ఎదుటి వారి అభిప్రాయాన్ని గౌరవిస్తూ మీ ఒపీనియనను సమర్థించుకునే ప్రయత్నం చేయాలి. దీన్ని జ్ఞానాన్ని పరస్పరం షేర్‌ చేసుకునే వేదికగా మలుచుకోవాలి.
 
నిజాయితీతో
ఇంటర్వ్యూలో అన్ని విషయాలను నిజాయితీతో వెల్లడించాలి. ముఖ్యంగా గతంలో జాబ్‌ చేసి ఉంటే ఆ విషయాన్ని ప్రస్తావించాలి. కొన్నిసార్లు కెరీర్‌లో బ్రేక్‌ కూడా వచ్చి ఉండొచ్చు. ఇటువంటి విషయా లను కూడా ఇంటర్వ్యూలో ధైర్యంగా ప్రస్తావించాలి. నిజాయితీగా వ్యవహరించే గుణం ఎంప్లాయర్‌ను మరింత ఇంప్రెస్‌ చేస్తుంది.

QUIZ-31


Q1. The first meeting of India-Russia Joint Committee on Science and Technology Cooperation was held recently in Russia. Inspired by India's 'Make in India' initiative, Russia has launched initiative named _______________ to promote local manufacturing and technology development.
Answer: Do It In Russia

Q2. Capital markets regulator, SEBI (Securities and Exchange Board of India) relaxed takeover norms for the acquisition of ___________ of listed companies to help the government and the RBI in their efforts to tackle bad loans.
Answer: Stressed Assets

Q3. Which country has unveiled the world's first train that operates on a virtual track using sensor technology instead of metal rails?
Answer: China

Q4. Name the Airlines Company that was voted the World’s Best Airline in 2017 at the SKYTRAX 2017 World Airline Awards.
Answer: Qatar Airlines

Q5. Which city has reportedly become the first city in India where the robot is being used on an experimental basis to control its ever growing and unruly traffic.
Answer: Indore

Q6. The Reserve Bank of India reconstituted the Oversight Committee by appointing three more members. The 5-membered Oversight Committee will be headed by _____________.
Answer: Pradeep Kumar

Q7. Name the Indian Space Research Organisation's (ISRO) workhorse rocket that has recently blasted off from the spaceport of Sriharikota, Andhra Pradesh.
Answer: PSLV C-38

Q8. ISRO workhorse rocket blasted off from the spaceport of Sriharikota carrying the satellite of which series?
Answer: Cartosat-2 Series

Q9. ISRO workhorse rocket was launched recently from spaceport of Sriharikota carrying a dedicated satellite for the defense forces along with 30 co-passenger satellites. How many Indian satellite/s is/are there among those 30 co-passenger satellites?
Answer: 1

Q10. The Cabinet has approved Amendment of the Bilateral SSA between India and the Netherlands by incorporating the “Country of Residence” Principle into the said SSA. SSA stands for ___________.
Answer: Social Security Agreement

Q11. India and Russia have recently agreed to a roadmap for the development of bilateral defense cooperation. What is the Currency of Russia?
Answer: Russian Ruble

Q12. Prime Minister Narendra Modi embarked on a three-nation visit. In the first leg of his tour, he will reach Portuguese capital. What is the Capital of Portugal?
Answer: Lisbon

Q13. RBI widens scope of Banking Ombudsman Scheme. As per the amendment, the pecuniary jurisdiction of the Banking Ombudsman to pass an award has been doubled to ____________.
Answer: 20 lakh rupees

Q14. Banking Ombudsman is a quasi-judicial authority functioning under the Banking Ombudsman Scheme ___________.
Answer: 2006

Q15. In order to ensure smooth GST implementation from 1st July, the Ministry of Electronics and Information Technology (MEITY) has launched a dedicated Webpage for facilitating taxpayers with regard to addressing issues related to IT Services and Electronics goods. Who is the Cabinet Minister of MEITY?
Answer: Ravi Shankar Prasad

QUIZ-31


Q1. Prime Minister NarendraModi has recently inaugurated the former President, Dr. APJ Abdul Kalam’s memorial in ____________________.
(a) Karnataka
(b) Odisha
(c) Tamil Nadu
(d) Kerala
(e) Maharashtra

S1. Ans.(c)
Sol. Prime Minister Narendra Modi inaugurated the former President, Dr APJ Abdul Kalam’s memorial at Pei Karumbu in Rameswaram, Tamil Nadu on the second death anniversary of the former President. Mr Modi unveils a statue of Dr Kalam and hoisted the National flag at the memorial.

Q2. Nitish Kumar took oath at Raj Bhawan in Patna recently as the head of the government that would include BJP and its allies. Who is the current Governor of Bihar?
(a) VajubhaiVala
(b) Keshari Nath Tripathi
(c) Banwarilal Purohit
(d) Ram Naik
(e) S C Jamir
S2. Ans.(b)
Sol. Nitish Kumar took oath at Raj Bhawan in Patna as the head of the government that would include BJP and its allies. Bihar Governor KeshariNathTripathi invited Nitish Kumar to prove the majority.
Q3. Which of the following high court had ruled that Vande Mataram should be sung in all schools and colleges across the state?
(a) Madras High Court
(b) Allahabad High Court
(c) Jalandhar High Court
(d) Thiruvananthapuram High Court
(e) Mysore High Court
S3. Ans.(a)
Sol. The Madras High Court ruled that Vande Mataram should be sung in all schools and colleges across the state “at least once a week”, and in government and private offices “at least once a month”.

Q4. Technology giant Microsoft has officially launched ____________, a productivity app that has been designed to enhance the collaboration and communication experience for Indian enterprises.
(a) Kamba App
(b) For You App
(c) Micro App
(d) Kaizala App
(e) Combo App
S4. Ans.(d)
Sol. Technology giant Microsoft has officially launched ‘Kaizala’, a productivity app that has been designed to enhance the collaboration and communication experience for Indian enterprises.
Q5. Dr. A. P. J. Abdul Kalam was the ________________ President of India.
(a) 10th
(b) 12th
(c) 13th
(d) 11th
(e) 9th

S5. Ans.(d)
Sol. A. P. J. Abdul Kalam was the 11th President of India from 2002 to 2007.
Q6. Name the Economic Affairs Secretary who has been recently appointed as India's Alternate Governor to the Board of Governors of the Asian Development Bank (ADB).
(a) Sandeep Kumar
(b) Shaktikanta Das
(c) Subhash Chandra Garg
(d) RaveeshDuggal
(e) Kamal Kumar
S6. Ans.(c)
Sol. Economic Affairs Secretary Subhash Chandra Garg has been appointed as India’s Alternate Governor to the Board of Governors of the Asian Development Bank (ADB), the Finance Ministry announced recently.
Q7. N. Dharam Singh passed away recently following a heart attack at the age of 80. He was ______________.
(a) Former Chief Minister
(b) Former Governor
(c) Former IB Chief
(d) Classical Dancer
(e) Singer
S7. Ans.(a)
Sol. N. Dharam Singh, former Chief Minister of Karnataka, passed away following a heart attack. He was 80. He was the 17th Chief Minister of the state.

Q8. The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Shri Narendra Modi has given approval for revision of guidelines of SGB Scheme with a view to achieve its intended objectives. SGB Stands for ______________.
(a) Sovereign Golden Banking
(b) Sovereign Gold Bonds
(c) Sovereign Gold Banks
(d) Substituted Gold Bonds
(e) Suburb Golden Bonds
S8. Ans.(b)
Sol. The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Shri Narendra Modi has given approval for revision of guidelines of Sovereign Gold Bonds (SGB) Scheme with a view to achieve its intended objectives.

Q9. Which of the following state records second highest tiger count in India?
(a) Karnataka
(b) Madhya Pradesh
(c) Uttar Pradesh
(d) Uttarakhand
(e) Maharashtra
S9. Ans.(d)
Sol. Uttarakhand records second highest tiger count in India. The count of tigers in Uttarakhand shot up to 242 with an increase of 63 big cats in the year 2017. Uttarakhand is the second state in terms of tiger count behind Karnataka.
Q10. Which of the following lender has announced the acquisition of Snapdeal-owned mobile payments provider Freecharge in an all-cash deal worth Rs385 crore?
(a) DENA Bank
(b) IDFC Bank
(c) ICICI Bank
(d) HDFC Bank
(e) Axis Bank
S10. Ans.(e)
Sol. Axis Bank announced the acquisition of Snapdeal-owned mobile payments provider Freecharge in an all-cash deal worth Rs385 crore.